Kelebihan Mesin Absensi Sidik Jari dari Mesin Absensi Manual biasa

Kelebihan Mesin Absensi Sidik Jari dari Mesin Absensi Manual biasa

Jenis-jenis Mesin Absensi, Mesin Absensi·

Kelebihan Mesin Absensi Sidik Jari dari Mesin Absensi Manual biasa

Kelebihan Mesin Absensi Sidik Jari dari Mesin Absensi Manual biasa, Dewasa ini dunia karir baik dari pemerintah mau pun swasta menuntut para staff nya untuk lebih disiplin dan lebih kredible dalam office hours daylies nya. Suatu tugas penting dan tantangan tersendiri tentunya bagi Manager Human Resources Development untuk menertibkan dan mengupayakan kestabilan dan peningkatan kedisiplinan serta kinerja staff-staff nya.

Nah salah satu hal terpenting dalam hal kedisiplinan adalah absen. yah banyak karyawan yang titip absen.
Lalu bagaimana cara mengatasinya?

Untuk pertanyaan kenapa, mengapa dan sebagainya, mari sejenak luangkan waktu anda untuk membaca perbandingan mesin absensi sidik jari dengan mesin absensi manual.

1. Ketidak jujuran karyawan
Hal yang paling sering terjadi adalah banyak karyawan yang TA atau Titip absen jika menggunakan sistem manual,
Bagaimana hal itu bisa terjadi?
Jawaban yang mungkin bisa ditebak dengan gampang, yaitu menitipkan kartu absen ke rekan kerja.

Namun kejadian diatas tidak akan mungkin terjadi jika perusahaan/instansi anda mengunakan Mesin Absensi Sidik Jari sebagai mesin absen, karena hampir mustahil seseorang mampu memanipulasi sidik jari.

2. Keakuratan pencatatan waktu karyawan
Jika menggunakan mesin absensi manual Pencetak waktu dapat diset atau reset manual, sehingga mungkin dapat menjadi tidak akurat, beda halnya jika menggunakan mesin absensi sidik jari. data akan sangat akurat karena data akan segara disimpan ke komputer setelah karyawan absen.

3. Otomatisasi sistem pelaporan dan integrasi dengan sistem informasi kepegawaian
Mesin absensi manual Harus dilakukan secara manual, kemungkinan kesalahan penyalinan data dari kartu absensi cukup besar, beda halnya dengan mesin absensi sidik jari, Otomatis dan integrasi ke sistem kepegawaian Selalu dapat dilakukan otomatisasi pelaporan, menggunakan sistem yang terintegrasi.

Sumber :adipedia.com

http://mesin-absensi.net/

mengenal jenis – jenis biometric pada mesin absensi

mengenal jenis – jenis biometric pada mesin absensi

Jenis-jenis Mesin Absensi, Mesin Absensi·

Penggunaan teknologi biometric pada mesin absensi sudah sering kita jumpai, namun sering kali kita belum paham betul akan jenis-jenis dari biometric yang biasa atau dapat di gunakan pada mesin absensi. dengan mengenal jenis – jenis biometric pada mesin absensi ini kita dapat dengan pasti memilih mesin absensi sesuai dengan kebutuhan kita. sehingga tidak salah dalam membeli atau memilih mesin absensi yang di butuhkan.

Biometrics adalah salah satu teknologi yang dewasa ini makin meningkat intensitas pemanfaatan maupun penelitiannya. Definisi biometrics cukup beragam. Mengacu pada kamus Merriam-Webster[1],  Biometrics didefinisikan sebagai berikut “the measurement and analysis of unique physical or behavioral characteristics (as fingerprint or voice patterns) especially as a means of verifying personal identity”.  Adapun teknologi biometrics didefinisikan sebagai berikut“Biometric technologies” are automated methods of verifying or recognizing the identity of a living person based on a physiological or behavioral characteristics[2][3] Dari kedua definisi ini dapat disimpulkan bahwa:

  1. Data masukan pada sebuah sistem biometrics terdiri dari dua kategori: karakteristik fisis dan karakteristik perilaku seseorang
  2. Tujuan dari pemakaian biometrics adalah untuk mengenali identitas personal seseorang berdasarkan ciri biometrics yang dimiliki orang tersebut
  3. proses verifikasi atau recognition dilakukan secara otomatis yaitu lewat komputer. Teknik laboratorium forensik seperti latent fingerprint, analisa rambut dan DNA tidak termasuk dalam kategori teknologi biometrics
  4. Sasaran identifikasi adalah manusia yang masih hidup. Karena itu pemakaian metode yang sama untuk identifikasi selain manusia yang masih hidup seperti buah dan sayur, tidak termasuk dalam definisi biometrics.

Dalam dokumen ini dibahas beberapa jenis karakteristik fisik yang lazim dipakai dalam sebuah sistem biometrics.

Biometric Identifier

  1. Wajah
    Pemakaian wajah dalam biometrics sangat alami, karena umumnya manusia mengenali seseorang berdasarkan ciri wajah.  Karakteristik pemakaian wajah dalam biometrics system memiliki ciri antara lain sebagai berikut [4]:

    1. Mampu dikenali dari jarak yang relatif lebih jauh dibandingkan biometrics yang lain
    2. Tidak ada keharusan memakaikan satu piranti kepada orang yang akan diambil data wajah.

    Akan tetapi pemakaian wajah dalam biometrics juga memiliki kelemahan antara lain

    1. Sulit mengidentifikasikan orang kembar
    2. Sangat dipengaruhi oleh iluminasi, perubahan wajah karena usia
    3. Timbulnya masalah perlindungan privasi  saat dipakai  di wilayah publik, karena publik langsung mengenali identitas orang tersebut
  2. Iris
    Tekstur iris manusia berasal dari proses chaotic morphogenetic selama perkembangan embrio, dan memiliki ciri yang mampu dipakai untuk identifikasi seseorang. Pemakaian iris dalam biometrics system memiliki ciri khas  sbb. [4]

    1. Akurasi tinggi
    2. Tidak memerlukan kontak dalam pengambilan data
    3. Tidak mudah dipalsukan
    4. Informasi iris relatif stabil, sehingga tidak diperlukan registrasi ulang

    Evaluasi terhadap performa Iris untuk biometrics terakhir diselenggarakan pada tahun 2006. Kompetisi yang dinamakan ICE 2006 (Iris Challenge Evaluation) oleh The National Institute of Standards and Technology (NIST) [5]. Algoritma yang diujikan berasal dari tiga vendor Sagem-Iridian, Iritech, dan Cambridge. Sampel yang diujikan sebanyak 59,558 (29,056 iris mata kanan dan 30,502 iris mata kiri) dari 240 subjects dengan 30 partisi untuk tiap mata. Hasil terbaik dicapai oleh Sagem-Iridian, dengan median FRR 0.012 pada FAR 0.001 [6] .

  3. Suara (voice)
    Sistem biometrics yang memanfaatkan suara memiliki kelebihan bahwa perekaman suara seseorang tidak menyolok. Sistem biometrik yang berdasarkan suara juga satu-satunya yang dapat dipakai untuk proses pengenalan lewat telpon. Pengolahan suara dilakukan dengan melakukan ekstraksi fitur memakai berbagai metode seperti Fast Fourier Transform (FFT), Cepstrum. Selanjutnya proses matching dilakukan memakai berbagai metode statistik seperti Hidden Markov Model (HMM) atau Dynamic Programming (DP).  Tetapi kualitas suara seseorang sangat dipengaruhi oleh microphone, karakteristik digitizer, kesehatan, stress, emosi seseorang. Selain itu suara seseorang dapat ditirukan oleh orang lain [4]. Faktor-faktor ini yang menyebabkan suara tidak tepat apabila dimanfaatkan dalam biometrics.
  4. Deoxyribo Nucleic Acid (DNA)
    Deoxyribo Nucleic Acid (DNA) adalah data berdimensi satu, yang terdiri dari sekuens basa Adenin (A), Thiamin (T), Guanin (G), dan Cytosin (C). DNA tersimpan dalam nukleus sel, terdiri dari sekitar 3 milyar basa tersebar dalam 46 kromosom. DNA merupakan informasi yang sangat akurat sebagai alat identifikasi seseorang, tetapi memiliki beberapa kelemahan, antara lain [4]:

    1. kontaminasi & sensitifitas, yaitu mudah untuk mencuri DNA seseorang yang sebenarnya tidak bersalah, tetapi kemudian dapat dimanfaatkan untuk tujuan yang tidak dikehendaki
    2. memerlukan proses kimia dan keterlibatan seorang ahli untuk mengekstrak karakteristik DNA  seseorang, sehingga tidak dapat untuk sebuah automatic real-time system.
    3. masalah privasi; dari kode genetik seseorang dapat diketahui kecenderungan seseorang mudah tidaknya terkena sebuah penyakit, dan hal ini berpotensi untuk disalahgunakan, misalnya diskriminasi.
  5. Sidik Jari (Fingerprint)
    Berbagai peninggalan purbakala memperlihatkan bahwa sejak dahulu, telah diketahui bahwa sidik jari yang dimiliki seseorang berbeda dengan orang lain. Di beberapa batu terpahat pola sidik jari yang berusia ribuan tahun sebelum Masehi. Tetapi,  kajian ilmiah mengenai inividuality dari biometrics baru dilakukan pertamakali pada abad 16.  Publikasi ilmiah tertua tercatat dilakukan oleh Nehemiah Grew, pada tahun 1684, yang membahas secara sistematis struktur sidik jari, meliputi ridge, furrow dan pore.  Pada tahun 1880, Henry Fauld  menyampaikan presentasi ilmiah yang membahas mengenai keunikan sidik jari berdasarkan observasi secara empiris. Sedangkan Sir Francis Galton pada tahun 1892 memperkenalkan minutiae sebagai dasar untuk melakukan proses matching.Sebuah sidik jari dapat direpresentasikan dengan berbagai cara, misalnya citra, minutiae, dan sebagainya. Agar dapat dipakai dalam proses matching, representasi sebuah fingerprint tersebut harus memenuhi dua syarat [7]:

    1. saliency
      sidik jari harus memiliki informasi yang cukup memadai sehingga dapat dipakai untuk membedakan sidik jari seseorang dengan yang lain.
    2. suitability
      sidik jari harus mudah diekstrak, compact, sehingga dapat disimpan untuk proses matching.

    Pola sidik jari dapat dibagi menjadi tiga: loop, whorl dan arch. Pola loop paling banyak, yaitu sekitar 65%, whorl sekitar 30% dan arch sekitar 5%.  Dari pola sidik jari tsb. Informasi yang diperlukan dapat diperoleh dengan mengekstrak minutiae.  Arti minutiae adalah detail kecil. Minutiae pada sidik jari adalah titik dimana sebuah ridge (bukit) diskontinu (putus). The American National Standards Institute (ANSI) pada tahun 1986 mengusulkan taksonomi berdasarkan 4 kelas: terminations,bifurcations, trifurcations (atau crossovers) dan undetermined. Berbeda dengan ANSI, FBI menetapkan model koordinat minutiae hanya berdasarkan termination dan bifurcations, yaitu tiap minutia dinotasikasikan berdasarkan class, koordinat x dan y, dan sudut yang dibentuk oleh garis ridge dan sumbu horizontal pada titik minutia tersebut [7].

    Dalam proses matching, untuk menyatakan bahwa dua buah sidik jari berasal dari jari yang sama harus dipenuhi syarat-syarat sbb.

    1. kesesuaian konfigurasi pola global antara kedua buah sidik jari
    2. kesesuaian kualitatif (qualitative concordance), yaitu minutiae yang bersesuaian harus identik.
    3. faktor kuantitatif, yaitu banyaknya minutiae bersesuaian yang ditemukan harus memenuhi syarat minimal (guideline forensik di AS mensyaratkan minimal 12 minutiae)
    4. detail minute yang bersesuaian harus identik

sumber : http://asnugroho.wordpress.com/2010/04/19/sekilas-mengenai-biometrics/

http://www.lockheedmartin.com/

Mesin absensi sidik jari murah

Mesinabsensi.co.id·

Di setiap kantor, perusahan dan sekolah pasti ada saja anggota atau karyawan yang terlambat pada saat masuk kerja. Dan bahkan ada juga yang pulang lebih awal dari jam ketentuannya. Itu semua bisa mengakibatkan kualitas kantor, perusahaan dan sekolah Anda menjadi menurun. Anda juga bisa mengalami kerugian akibat perbuatan anggota atau karyawan yang seperti itu. Jadi untuk mengatasi masalah seperti itu sebaiknya Anda gunakan saja mesin absensi agar sistem absen yang ada di tempat Anda bisa lebih terkontrol dengan baik. Dan dipastikan dengan adanya mesin tersebut di kantor, perusahaan dan sekolah Anda akan membuat karyawan dan anggotanya semakin disipilin. Keterlambatan serta pulang lebih awal juga bisa berkuarang dengan bantuan mesin absensi tersebut.

Usahakan membeli mesin absensi sesuai dengan kebutuhan Anda dan tidak menguras isi dompet Anda yang paling penting. Mesin absensi yang murah dan berkualitas memang menjadi keinginan banyak orang. Faktor yang paling penting untuk memilih mesin absensi sebenarnya ada banyak sekali, namun yang paling diantaranya adalah faktor spesifikasi dari mesin tersebut. Misal saja Anda akan membeli mesin absensi dengan sensor sidik jari, pilihlah mesin absensi yang memiliki kapasitas data sesuai dengan jumlah karyawan yang ada di kantor Anda. Usahakan jangan kurang dan jangan lebih karena jika kapasitas penampung datanya lebih akan terbuang sia-sia dan harganya pun pasti akan mahal sekali.

Setelah kapasitas, pilihlah mesin absensi yang memiliki spesifikasi sensor yang kuat dan cepat. Pembacaan sensor sidik yang cepat adalah kurang dari 1 detik. Kemudian perhatikan pula komunikasi atau fitur port yang ada pada mesin tersebut. Semakin banyak portnya maka harganay akan semakin mahal, jadi sesuaikan saja dengan kebutuhan Anda. Dan yang paling penting adalah cari mesin absensi yang sudah dilengkapi dengan software untuk merekap hasil absensi di kantor Anda. Dengan begitu Anda dapat memantau absensi di instansi Anda dengan mudah. Jadi pilihlah mesin absensi yang sesuai dengan kebutuhan Anda serta harga yang terjangkau pula tentunya.

sumber : http://ekonomi.kompasiana.com/bisnis/2013/06/01/tips-memilih-mesin-absensi-561294.html

Mengatasi Karyawan Usil Dengan Innovation RF2508

Mengatasi Karyawan Usil Dengan Innovation RF2508

Fungsi Mesin Absensi, Jenis-jenis Mesin Absensi, Mesin Absensi, Mesinabsensi.co.id·

Innovation RF2508

Mesin Absensi dan akses kontrol Innovation RF2508 merupakan terobosan terbaru dari mesin absen yang ada, selain dapat digunakan sebagai mesin absensi, juga dapat digunakan sebagai akses kontrol. Dan anda juga dapat mengoperasikan menggunakan sidik jari atau menggunakan kartu Proximity, juga dapat menggunakan kombinasi sidik jari dan kartu sehingga dapat mencegah terjadi nya kecurangan.

Mesin ini sudah di lengkapi dengan kamera yang akan selalu mengambil foto karyawan yang melakukan proses transaksi absensi.

Dengan menggunakan kamera, Innovation RF2508 mampu menyimpan foto atau gambar karyawan yang usil atau sering mengalami kegagalan absensi karena jari terluka kotor dan berminyak, sehingga data foto atau gambar tersebut dapat di jadikan bukti untuk proses audit.

Dengan adanya dukungan sistem penggajian yang dirancang sendiri oleh kami, pengelola perusahaan bisa secara langsung membuat slip gaji, pemotongan gaji apabila karyawan telat, tidak datang, pembayaran gaji ekstra apabila lembur dan sebagainya. Semua variabel tersebut bisa diset dengan mudah di software penggajian milik kami.

Kami menyediakan one stop solution dan sistem untuk keperluan HR anda. Dengan adanya investasi mesin ini kami bisa menjamin bahwa anda tidak perlu menghabiskan waktu ataupun uang yang banyak untuk menggaji karyawan dalam mengerjakan sistem HR anda. Jadwal kehadiran akan tersusun dengan rapi dan teratur dalam format yang mudah dibaca.

Spesifikasi :

  • Standalone, Mempunyai memori sendiri di mesin sehingga bisa berfungsi sendiri tanpa harus dihubungkan ke komputer. Data absensi akan tersimpan dan bisa didownload kapan saja ke komputer untuk diproses dan dicetak datanya.
  • Kapasitas : 3.000 fingerprint, 30.000 Kartu
  • Kapasitas Log : 100.000 Transaksi
  • Jenis Komunikasi PC : TCP/IP (RJ45), RS232/485, USB Cable, USB Disk
  • Waktu respon : <= 1 detik
  • Jenis Matching : 1:1 dan 1:N
  • Fitur Stardard: Layar Warna 8 Inch, Camera Digital 1.3 MegaPixel, RFID Proximity Reader, USB Flash Disk, T9 Keypad Input, Door Controller, Alarm Function, Pengaturan Bel,  Pesan Text, Web Server, Timezone, Workcode, 8 Fungsi Tombol, MMC 1GB dll
  • Weigend Port: untuk koneksi Fingerprint/RFID tambahan.
  • Access Control (AC) : 1 Relay Output 2A 12V
  • Fasilitas AC : 50 Time Zones, 5 Grouping, 10 Combination.
  • Sensor sidik jari yang digunakan telah terbukti dan teruji dengan sangat baik, dapat membaca segala jenis sidikjari bahkan yang tersulit sekalipun.
  • TFT LCD dan Speaker untuk identifikasi signal
  • SUDAH TERMASUK SOFTWARE, Data transaksi dapat ditarik ke komputer dengan media koneksi yang tersedia untuk mesin ini,data transaksi akan di proses dengan aplikasi attendance dengan sistem yang telah di setting di perusahaan, aplikasi ini akan bisa mencetak berbagai laporan – laporan yang anda perlukan.

Fitur – fitur Aplikasi Attendance + Innovation Payroll :

  1. Pengaturan Data Karyawan
  2. Pengaturan Jadwal Kerja Fleksibel (Mampu menangani sistem kerja yang rumit)
  3. Menghitung otomatis kehadiran, keterlambatan, pulang cepat, lembur, dan total jam kerja.
  4. Fasilitas mencatat : sakit, ijin, dan cuti, serta koreksi transaksi absensi.
  5. Waktu laporan bisa di set berdasarkan periode ( Harian, Mingguan, bulanan, tahunan )
  6. Dapat menghitung Gaji berdasarkan formula yang terdapat di perusahaan anda.
  7. Fasilitas Customize Format Laporan, Export Data, dll.
  8. Proses absensi bisa Real Time, dalam status koneksi dengan mesin karyawan yang absen akan muncul data nya di monitor.
  9. Tersedia juga manual penggunaan software dan hardware SDK (Software Development Kit)Gratis contoh source code untuk pengembangan aplikasi lebih lanjut.

Untuk mengetahui jenis mesin absensi atau akses kontrol yang cocok dengan kebutuhan, anda dapat menghubungi kami di 021-5890 1514 atau sales@mesinabsensi.co.id kunjungi pula website kami http://mesinabsensi.co.id/

Mesin Absensi Sidik Jari Finger Print

Jenis-jenis Mesin Absensi, Mesin Absensi, Mesinabsensi.co.id·

Mesin absensi sidik jari finger print type Innovation F328 adalah mesin absensi canggih dengan kualitas tinggi  dengan teknologi pengenalan sidik jari yang canggih dan stabil. Sekali sentuh, itulah yang dibutuhkan dalam proses verifikasi absensi / kehadiran karyawan. Kecepatan, Kehandalan, Keakuratan dalam proses verifikasi adalah merupakan faktor utama yang mendukung F328 sebagai mesin yang wajib dimiliki. Fitur pengambilan data dari mesin yaitu menggunakan kabel jaringan LAN ataupun dengan menggunakan USB Flash Disk merupakan faktor pendukung yang memberikan kemudahan dalam transaksi data.  Juga dilengkapi dengan layar TFT LCD  Berwarna 3 Inci, F328 merupakan mesin absensi yang ideal digunakan di semua jenis usaha baik itu perkantoran, pergudangan, pabrik, toko, restoran dsbnya.

Spesifikasi

  • Standalone
  • Layar Full Colour
  • Tampilan Menu yang Interaktif
  • Penampilan Foto Karyawan saat Absensi
  • Kapasitas : 6.000.Sidikjari
  • Kapasitas Log : 100.000 Transaksi
  • Media Koneksi ke komputer : UTP Cable (Jaringan), USB Cable, FlashDisk
  • Waktu respon : <= 1 detik
  • Jenis Matching : 1:1 dan 1:N
  • Fitur Standard: Layar Warna, Web Server, Pengaturan Bell, Pesan Text, Workcode, 4 Fungsi Tombol,Foto ID
  • Dilengkapi dengan LCD dan Speaker untuk identifikasi signal
  • Sudah Termasuk Aplikasi

 

Pengaturan Data KaryawanFitur – fitur Aplikasi Attendance + Innovation Payroll :

  1. Pengaturan Jadwal Kerja Fleksibel (Mampu menangani sistem kerja yang rumit)
  2. Menghitung otomatis kehadiran, keterlambatan, pulang cepat, lembur, dan total jam kerja.
  3. Fasilitas mencatat : sakit, ijin, dan cuti, serta koreksi transaksi absensi.
  4. Waktu laporan bisa di set berdasarkan periode ( Harian, Mingguan, bulanan, tahunan )
  5. Dapat menghitung Gaji berdasarkan formula yang terdapat di perusahaan anda.
  6. Fasilitas Customize Format Laporan, Export Data, dll.
  7. Proses absensi bisa Real Time, dalam status koneksi dengan mesin karyawan yang absen akan muncul data nya di monitor.
  8. Tersedia juga manual penggunaan software dan hardware SDK (Software Development Kit) Gratis contoh source code untuk pengembangan aplikasi lebih lanjut.

Fitur Mesin Absensi Innovation F328 Lainnya

  • Schedule Bell, dengan fitur ini dapat mengatur alarm bell pada waktu2x tertentu, misal jam masuk/pulang kerja, istrirahat/makan siang, dll.
  • SMS Message, dengan fitur ini membuat mesin menjadi interaktif admin dapat mengirim pesan pribadi pada saat karyawan hadir dan melakukan absensi dimesin absensi maka di layar LCD akan tampil pesan khusus. misal: meeting jam 12.00
  • PhotoID, dapat menampilkan foto karyawan sewaktu absensi
  • Break in dan Break Out dengan fitur ini anda bisa dengan mudah mencatat waktu makan siang.
Installation Diagram :
Segera hubungi team marketing kami di : 021-58901514 atau dapat juga menghubungi kami di : sales@mesinabsensi.co.id
atau kunjungi website kami di http://mesinabsensi.co.id/

jenis jenis mesin absensi

Mesinabsensi.co.id·

Sekarang ini dimana teknologi semakin berkembang, semakin banyak orang yang menggunakan teknologi untuk mengerjakan sesuatu. Tidak terkecuali untuk menghitung kehadiran karyawan didalam suatu perusahaan. Dengan hadirnya mesin absensi sidik jari, kecurangan karyawan seperti menitipkan absen, dapat diminimalkan.

l5000
Untuk mempermudah anda mencari mesin absensi yang tepat untuk kegunaan anda, dalam artikel ini kami akan membahas mengenai berbagai macam / jenis jenis mesin absensi.
Mesin ini hanya khusus digunakan untuk mengabsen karyawan. Di bagi menjadi 2, yaitu :
  • Attendance Machine Standalone

Yang dimaksud dengan Attendance Machine Standalone adalah mesin absensi yang saat digunakan tidak membutuhkan komputer. Jadi saat melakukan absen bisa dilakukan langsung di mesinnya, karena mesin itu sendiri bisa menyimpan data. Walaupun demikian tetap membutuhkan komputer saat ingin melihat data absensi dari mesin

  • Attendance Machine non-Standalone.
Berbeda dengan mesin standalone, Attendance Machine non-Standalone membutuhkan komputer agar dapat berfungsi untuk proses absensi karyawan dan menyimpan data absensinya langsung di komputer.
Berbeda dengan Attendance Machine, Access Control hanya bisa digunakan untuk mengunci pintu. Bisa digunakan untuk pintu kaca, pintu kayu, maupun pintu aluminium.
Sesuai dengan namanya mesin ini dapat digunakan untuk mengabsen karyawan dan dapat digunakan juga sebagai akses kontrol pintu apabila disambungkan dengan electrick lock.
Ini merupakan mesin absensi generasi pertama yang paling sering dipakai oleh perusahaan-perusahaan. Karena keakuratan data yang didapat dan cara penggunaannya yang sangat mudah. Menggunakan cara manual untuk pengabsenan dan perhitungan gaji.

Untuk mengetahui dengan jelas produk-produk mesin absensi lainnya anda dapat menghubungi kami di : 021 – 5890 1514 atau di sales@mesinabsensi.co.id, anda juga dapat mengunjungi website kami di http://www.mesinabsensi.co.id

Lima kebiasaan buruk di kantor dapat menyebabkan penyakit

Mesinabsensi.co.id·

Terbiasa kerja dari pukul 9 pagi hingga pukul 5 sore di kantor? Sudah terbiasa kerja di kantor minimal 8 jam sehari? Anda harus lebih berhati-hati lagi, ada sejumlah kebiasaan di kantor yang ternyata sangat berbahaya bagi tubuh dan kesehatan Anda. Berikut ini 5 kebiasaan di kantor yang ternyata sangat berbahaya bagi tubuh :

1.Duduk di kursi Anda sepanjang hari
Duduk dalam waktu lama memiliki dampak sangat mengerikan bagi tubuh Anda. Sakit dan nyeri merupakan masalah yang umum, hal itu juga dapat menyebabkan kematian dini. Anda berisiko lebih tinggi mengalami gangguan otot tulang, obesitas, diabetes, kanker, penyakit jantung dan banyak lagi, meski jika Anda berolahraga secara teratur.

2.Kualitas udara yang buruk di ruang kerja
Kondisi ini dikenal juga dengan sebutan Sick Building Syndrome. Udara di dalam gedung bisa 100 kali lebih kotor dari udara luar. Anda bisa terkena berbagai gas dan bahan kimia yang tidak sehat. Ada polutan di AC, partikel beracun, bakteri berbahaya dan lumut yang terbang di sekitar Anda, terutama di gedung-gedung yang tidak diurus dengan baik.

3.Bekerja lebih dari 10 jam per hari
Peneliti Eropa menemukan bahwa orang yang bekerja 10 jam atau lebih setiap hari memiliki risiko 60 persen lebih besar mengalami masalah kardiovaskular, termasuk serangan jantung dan angina.

4.Mengetik terlalu lama
Apakah pekerjaan Anda selalu berhubungan dengan urusan mengetik di komputer? Anda harus lebih berhati-hati lagi karena terlalu lama atau terlalu banyak mengetik bisa membuat Anda terkena Carpal Tunnel Syndrome (CTS). CTS ini adalah kondisi tangan serta lengan yang semakin menyakitkan karena disebabkan oleh syaraf yang terjepit di pergelangan tangan. Untuk memperkecil risiko terkena CTS, Anda harus selalu menjaga proporsi berat badan Anda, berhenti merokok, dan mengikuti gaya hidup sehat. Atau jika memungkinkan, cobalah untuk menata meja kerja Anda agar lebih ergonomis.

5.Rasa bosan yang tidak ada habisnya
Anda sering merasa bosan di kantor? Wah, berhati-hatilah! Menurut sebuah penelitian dari University College London, orang-orang yang sering mengeluh bosan memiliki kecenderungan meninggal di usia muda. Bahkan rasa jemu yang sudah memuncak bisa meningkatkan risiko Anda terkena stroke atau sakit jantung. Ladies, jika rasa bosan itu datang, cobalah untuk, misalnya, mengubah kondisi meja atau ruang kerja Anda agar terlihat lebih menyenangkan dan berbeda.

sumber:

http://doktersehat.com/hati-hati-5-kebiasaan-kerja-di-kantor-ini-berbahaya-bagi-kesehatan/

http://3.bp.blogspot.com/

 

Jangan membeli Mesin Absensi sebelum tahu kebutuhan anda.

Mesinabsensi.co.id·
Mesin absensi dapat efektif dan juga dapat tidak efektif dalam penggunaannya di setiap kantor, perusahan dan sekolah pasti ada saja anggota atau karyawan yang terlambat pada saat masuk kerja. Dan bahkan ada juga yang pulang lebih awal dari jam ketentuannya. Itu semua bisa mengakibatkan kualitas kantor, perusahaan dan sekolah Anda menjadi menurun. Anda juga bisa mengalami kerugian akibat perbuatan anggota atau karyawan yang seperti itu. Jadi untuk mengatasi masalah seperti itu sebaiknya Anda gunakan saja mesin absensi agar sistem absen yang ada di tempat Anda bisa lebih terkontrol dengan baik.
Dan dipastikan dengan adanya mesin tersebut di kantor, perusahaan dan sekolah Anda akan membuat karyawan dan anggotanya semakin disiplin. Keterlambatan serta pulang lebih awal juga bisa berkuarang dengan bantuan mesin absensi tersebut.Usahakan membeli mesin absensi sesuai dengan kebutuhan Anda dan tidak menguras isi dompet Anda yang paling penting. Mesin absensi yang murah dan berkualitas memang menjadi keinginan banyak orang. Faktor yang paling penting untuk memilih mesin absensi sebenarnya ada banyak sekali, namun yang paling diantaranya adalah faktor spesifikasi dari mesin tersebut.
Misal saja Anda akan membeli mesin absensi dengan sensor sidik jari, pilihlah mesin absensi yang memiliki kapasitas data sesuai dengan jumlah karyawan yang ada di kantor Anda. Usahakan jangan kurang dan jangan lebih karena jika kapasitas penampung datanya lebih akan terbuang sia-sia dan harganya pun pasti akan mahal sekali jadi Jangan membeli Mesin Absensi sebelum tahu kebutuhan anda.Setelah kapasitas, pilihlah mesin absensi yang memiliki spesifikasi sensor yang kuat dan cepat. Pembacaan sensor sidik yang cepat adalah kurang dari 1 detik. Kemudian perhatikan pula komunikasi atau fitur port yang ada pada mesin tersebut. Semakin banyak portnya maka harganay akan semakin mahal, jadi sesuaikan saja dengan kebutuhan Anda. Dan yang paling penting adalah cari mesin absensi yang sudah dilengkapi dengan software untuk merekap hasil absensi di kantor Anda. Dengan begitu Anda dapat memantau absensi di instansi Anda dengan mudah. Jadi pilihlah mesin absensi yang sesuai dengan kebutuhan Anda serta harga yang terjangkau pula tentunya.untuk melihat produk kami lebih lanjut dapat di akses melalui : http://mesinabsensi.co.id/

Sumber : http://m.kompasiana.com/post/read/561294/1

http://images.solopos.com

Finger Print Innovation F3

Mesinabsensi.co.id·

Finger Print Innovation F3 merupakan mesin absensi standar dengan sensor sidik jari yang dirancang khusus  untuk memenuhi kebutuhan perusahaan kecil dan menengah dalam meningkatkan efisiensi dan efektifitas kinerja perusahaan.

Terkadang perusahaan mempunyai kendala dalam menangani kehadiran atau memonitor jam kerja karyawan, serta absensi karyawan, hal ini dikarenakan tidak adanya sistem yang handal dan mampu mengatasi kecurangan yang dilakukan karyawan. Sistem manual yang dulu digunakan yaitu sistem absensi menggunakan mesin absensi kartu clock in dan clock out bisa dengan mudahnya dimanipulasi oleh karyawan dengan cara menitipkan absen ke temannya. Sehingga anda tidak mengetahui secara pasti jam kerja karyawan anda. Dengan adanya teknologi tercanggih saat ini dimana mesin absensi menggunakan sidik jari, maka kecurangan karyawan saat absensi bisa dikurangi karena tidak mungkin karyawan anda menitipkan jarinya untuk di absenkan.

Finger Print Innovation F3 dirancang secara khusus sehingga dapat bekerja secara Mobile karena telah di lengkapi dengan internal litium baterai dan USB Charger. Mesin ini tidak memerlukan instalasi di dinding dan kabeling yang rumit, tinggal diletakan di meja saja, langsung dapat beroperasi. Mesin ini juga telah dilengkapi dengan kabel usb untuk koneksi ke Komputer saat pengambilan data absensi.

Finger Print Innovation F3 memungkinkan satu karyawan untuk didaftarkan sepuluh jarinya sehingga dapat mengatasi kegagalan check in apabila salah satu jarinya terluka, kotor ataupun berminyak. Dengan adanya dukungan sistem penggajian yang dirancang sendiri oleh kami, pengelola perusahaan bisa secara langsung membuat slip gaji, pemotongan gaji apabila karyawan telat, tidak datang, pembayaran gaji ekstra apabila lembur dll. Semua variabel tersebut bisa diset dengan mudah di software penggajian milik kami. Kami menyediakan one stop solution dan sistem untuk keperluan HR anda. Dengan adanya investasi mesin ini kami bisa menjamin bahwa anda tidak perlu menghabiskan waktu ataupun uang yang banyak untuk menggaji karyawan dalam mengerjakan sistem HR anda. Jadwal kehadiran akan tersusun dengan rapi dan teratur dalam format yang mudah dibaca.

Finger Print Innovation F3
Finger Print Innovation F3
  • Standalone
  • Kapasitas : 1.000 Sidik jari
  • Kapasitas Log : 30.000 Transaksi
  • Media Koneksi ke komputer : USB Cable
  • Waktu respon : Jenis Matching 1:1 dan 1:N
  • Fitur Standard : Internal Litium Baterai, USB Charger.
  • Dilengkapi dengan LCD dan Speaker untuk identifikasi signal
  • Ukuran : 158 x 124 x 110 mm
  • Sudah Termasuk Aplikasi Attendance Management dan Innovation Simple Payroll

* Kelebihan Finger Print Innovation F3 :

  • Internal Back Up Baterai, mesin ini telah dilengkapi Internal Back Up Baterai, sehingga dapat beroperasi walaupun listrik mati.
  • Charger bisa Menggunakan USB, mesin ini menggunakan port USB untuk input arus listriknya, sehingga selain dari power listrik, mesin ini dapat juga menerima power input dari USB Port yang ada di PC, Laptop bahkan colokan power rokok di mobil.

http://mesinabsensi.co.id/

tips untuk karyawan setelah libur lebaran.

Mesinabsensi.co.id·

Setelah libur panjang lebaran karyawan seringkali masih terbawa suasana liburan. dimana hari pertama kerja menjadi korban para karyawan untuk cuti atau lebih buruknya bolos kerja. dengan kebiasaan malas masuk kerja setelah liburan ini dapat mengakibatkan, produktifitas perusahaan yang menurun dan menimbulkan kerugian untuk perusahaan. beberapa institusi seperti dinas pemerintahan memberikan sanksi bagi para PNS yang mangkir atau bolos bekerja pada saat awal hari bekerja setelah libur lebaran. namun untuk kenyamanan owner,manager dan staff exekutif dalam memantau karyawan di hari awal kerja dapat lebih praktis dan efektif dengan mesin absensi dan kamera cctv.

berikut ini tips yang di kutip dari Kabar24.com, JAKARTA- Bagi seseorang yang telah berkarir, liburan adalah sesuatu yang menyenangkan, tak terkecuali ketika momen lebaran tiba.

Selain kembali merekatkan tali silahturahmi dengan sanak saudara dan handai taulan, momen Lebaran adalah waktu yang tepat untuk bertetirah sejenak melepas penat.

Namun ketika libur Lebaran telah usai, banyak orang merasa enggan untuk segera kembali menjalani rutinitas hariannya. Inilah yang disebut sebagai sindrom post-liburan dan umumnya banyak menyerang mereka yang telah berkarir.

Lalu bagaimana cara mengatasinya sehingga dapat kembali bergairah dalam berkarir? Berikut adalah tiga tips jitunya.

1. Buatlah agenda kerja

Tinjau kembali hal-hal apa yang sempat tertunda di pekerjaan Anda dan prioritaskanlah hal tersebut hingga benar-benar selesai. Selain itu, persiapkan pula hal-hal yang menjadi tujuan selanjutnya di pekerjaan yang Anda jalani, seperti target proyek kerja baru, target peningkatan karir, dan lain sebagainya.

Ketika Anda telah siap dengan agenda yang dibuat, maka beban kerja pasca liburan pun akan mudah terselesaikan karena Anda telah memiliki ‘panduan’.

2. Segera lakukan kembali rutinitas Anda

Sering kali banyak orang mengeluh lelah setelah berlibur, dan alasan tersebut membuat mereka memutuskan untuk beristirahat lebih di rumah, seperti menambah jam tidur. Harapannya adalah agar tenaga kembali terisi dan siap menjalani kembali rutinitas hariannya.

Sayangnya hal tersebut ternyata salah kaprah karena cenderung membuat tubuh lebih lemas dari biasanya. Hal terbaik yang disarankan justru menyesuaikan kembali agenda rutin Anda, seperti tidur sesuai dengan waktu biasanya dan kembali menjalani pola hidup sehat sehari-hari.

Dengan kembalinya Anda pada pola harian yang dijalani, membuat Anda kembali lebih siap untuk menjalani rutinitas pekerjaan Anda.

3. Komunikasikan resolusi kerja Anda

Tidak ada pekerjaan yang tidak membutuhkan komunikasi. Walaupun misalnya Anda adalah seorang pekerja mandiri, berhubungan dengan klien dan relasi bisnis adalah bentuk hubungan yang esensial dalam membangun serta mempertahankan kestabilan karir Anda.

Jika Anda bekerja dalam sebuah perusahaan dan merupakan bagian dari tim di dalamnya, maka komunikasikanlah ide-ide dan target kerja bersama.

Namun apabila Anda adalah seorang atasan, maka pompa kembali semangat anak buah Anda dan bimbing mereka dengan bentuk kepemimpinan yang kuat. Katakan dan kuatkan di dalam hati untuk menjauhi sindrom pasca-liburan dan fokus menaikkan serta mempertahankan semangat kerja Anda. (Chicagonow/Kabar24.com)

Namun sering kali karyawan sulit untuk menanamkan jiwa disiplin dan memiliki kesadaran dalam berkerja sehingga perusahaan perlu lebih ketat dalam memberikan aturan kepada karyawan. salah satu caranya dengan menggunakan mesin absensi kita dapat memantau kehadiran karyawan. teknologi biometrik pada mesin absensi berguna untuk memverifikasi sidik jari, retina mata ataupun wajah karyawan untuk memenuhi absensi. sehingga akan sulit untuk di palsukan dan melakukan titip absen. untuk informasi lebih lanjut mengenai mesin absensi anda dapat mengakses  http://www.mesinabsensi.co.id/

sumber

http://static.inilah.com/

http://Kabar24.com/