Mesin Absensi Murah untuk Menekan Korupsi Waktu

Mesin Absensi Murah untuk Menekan Korupsi Waktu

“…salah satu cara menekan korupsi waktu adalah dengan pemakaian  mesin absensi. Terdapat banyak mesin absensi murah yang dijual di Indonesia dan perusahaan-perusahaan dapat melakukan investasi jangka panjang dengan membeli, memasang, dan menjadikannya dasar untuk mengukur kinerja karyawan…”

Saat menyimak berita di televisi Indonesia, kerap kali kita disajikan berita tentang seorang pejabat negara yang terjerat kasus korupsi. Lalu, kita merasa geram karena hal itu dan berharap ‘Si Koruptor’ dihukum seberat-beratnya. Tetapi, kita jarang menyadari bahwa kejadian tersebut adalah bentuk korupsi yang besar dan terekspose di media.

Padahal, masih banyak bentuk korupsi lainnya, yang salah satunya mungkin pernah dilakukan oleh karyawan-karyawan yang bekerja di perusahaan kita. Bentuk korupsi lainnya tersebut antara lain, pilferage, memakai fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi, dan datang atau pulang kerja bukan pada waktunya. Bentuk korupsi yang terakhir disebutkan adalah yang akan dibahas di sini.

Perusahaan-perusahaan profesional biasanya memiliki agenda yang padat dan menuntut akurasi waktu kepada setiap karyawan yang in charge di dalamnya. Tetapi, tidak semua karyawan memiliki kemampuan untuk menjawab tuntutan tersebut dan mengimbangi budaya kerja yang tepat waktu, bahkan kesulitan untuk sekadar tidak datang terlambat dan pulang pada waktunya. Hal tersebut berpotensi memperlambat speed dari perkembangan perusahaan atau, pada kasus-kasus yang lain, menimbulkan kerugian dengan jumlah yang banyak bagi perusahaan.

Tetapi, di sisi yang lain, terlambat datangnya para karyawan bisa jadi karena kelonggaran yang diberikan oleh perusahaan sendiri: tidak diberlakukannya sistem yang kuat atau tidak adanya reward and punishment. Untuk kemungkinan semacam itu, salah satu cara menekan korupsi waktu adalah dengan pemakaian  mesin absensi. Terdapat banyak mesin absensi murah yang dijual di Indonesia dan perusahaan-perusahaan dapat melakukan investasi jangka panjang dengan membeli, memasang, dan menjadikannya dasar untuk mengukur kinerja karyawan.

Berdasarkan bentuk dan cara kerjanya, mesin absensi digolongkan menjadi 3 (tiga), yaitu:

1.      Mesin absensi kartu;

2.      Mesin absensi magnetic card; dan

3.      Mesin absensi biometric.

Mesin absensi biometric adalah mesin absensi terbaru, sekaligus yang paling memudahkan karyawan dan perusahaan. Mesin absensi biometric antara lain mampu mendeteksi sidik jari, suara, atau wajah karyawan. Jadi, pada saat mengabsen, karyawan hanya perlu menempelkan jarinya ke mesin absensi, mengeluarkan suara di depan mesin absensi, atau menampakkan wajahnya di depan mesin absensi untuk kemudian terabsen dan mesin absensi mencatat kehadiran karyawan lengkap dengan waktu kehadiran.

Mesin Absensi
Gambar I. Contoh Mesin Absensi Sidik Jari

Dengan pemakaian mesin absensi, sebuah perusahaan dapat memaksimalkan waktu kerja karena teknis absen yang mudah dan cepat, rekapitulasi kehadiran dan kepulangan yang bisa langsung dicetak, sekaligus mengevaluasi kinerja karyawan dengan lebih mendalam karena data valid yang dicatat oleh mesin absensi. Untuk mendapatkan mesin absensi murah, perusahaan-perusahaan dapat melakukan pemesanan dengan mengunjungi www.mesinabsensi.co.id atau menghubungi hotline Mesin Absensi di 021-58901514. Mari terus biasakan diri dan lingkungan kerja kita untuk tepat waktu! [*]

Mengatur Disiplin Karyawan

Mengatur Disiplin Karyawan

Mengatur disiplin karyawan, untuk sebuah perusahaan atau instansi pemerintah tentu akan mempunyai banyak pegawai yang perlu dikontrol kedatangannya setiap dari dengan metode absensi yang beragam misalnya saja dengan Mesin absensi sidik jari. Tidak bisa dipungkiri bahwa teknologi paling efektif untuk mengetahui kehadiran seseorang akan sangat diperlukan terlebih jika perusahaan maupun instansi pemerintah tersebut menginginkan situasi kerja yang lebih disiplin dan kondusif untuk mendapatkan hasil yang maksimal baik dalam mengejar target perusahaan maupun memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat.

Dengan adanya banyak orang yang mendatangi sebuah tempat untuk bekerja, hal ini berarti bahwa adalah hal yang akan sulit dilakukan untuk memastikan bahwa setiap pegawai datang tepat waktu untuk mengejakan tugas harian yang mereka emban sebagai pegawai. Ada begitu banyak nama yang terdaftar dalam daftar pegawai perusahaan misalnya dan perusahaan perlu memastikan bahwa daftar nama tersebut sesuai dengan hasil dan pengeluaran yang dilakukan oleh perusahaan untuk belanja pegawai tentunya. Profesionalitas dan pencapaian perusahaan tentu akan sangat dipengaruhi bahkan oleh seorang pegawai yang absen tetapi tidak terekam dalam laporan absensi pegawai.

Model absensi lama dengan kartu apalagi dengan tanda tangan ternyata bukan pilhan efektif untuk mengontrol kehadiran pegawai misalnya karena ada banyak kecurangan yang bisa dilakukan pegawai untuk memastikan dirinya datang secara absensi meskipun secara fisik ia tidak ada di kantor. Oleh karena itu, metode yang meminimalisir peluang tindak kecurangan terhadao absensi sangat diperlukan agar kinerja pegawai bisa sesuai dengan yang diharapkan agar performa perusahaan bisa berjalan dengan baik. Teknologi terbaru yang mampu memberikan solusi untuk permasalahan pelik yang dapat ditemui di berbagai kantor perusahaan dan instansi pemerintah adalam Mesin absensi sidik jari. Mesin ini menggunakan kekhasan sidik jari manusia yang tidak ada duanya di dunia. Sidik jari seseorang mempunyai jalinan pola yang khas yang tidak mungkin ditemui pada jari orang lain meskipun mereka kembar sekalipun. Kekhasan ini dapat digunakan untuk menghindarkan pegawai nakal yang ingin mendapatkan hak tanpa melakukan kewajiban sebagai pegawai.

Cara kerja mesin ini sebenarnya cukup sederhana karena kerja secara keseluruhan ditangani oleh komputer. Sebelum mesin ini dapat digunakan untuk merekam kehadiran pegawai, sidik jari seluruh pegawai perlu dikumpulkan dan sidik jari yang didata boleh lebih dari satu. Seluruh pengumpulan data sidik jari tersebut akan tersimpan dalam database komputer. Pada prakteknya, pegawai akan meletakkan jari di atas mesin dan layar akan merekam sidik jari yang ada dan kemudian akan disimpan dalam database. Mesin absensi sidik jari kemudian akan merekam setiap pegawai yang melakukan absensi setiap harinya dan komputer akan mencocokkan sidik jari tersebut dengan sidik jari yang ada pada database komputer.

Sumber :

http://www.mesinabsensitissor.com/mesin-absensi-sidik-jari-bagaimana-cara-kerjanya/

http://intisari-online.com/

www.mesinabsensi.co.id

Sekolah Sudah Mulai Menggunakan Absensi Wajah

Sekolah Sudah Mulai Menggunakan Absensi Wajah

Saat ini Sekolah sudah mulai menggunakan Absensi Wajah, Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 3 Palembang telah menggunakan absensi dengan teknologi sensor deteksi wajah dan mata. Setelah 1 minggu pengenalan, absen ini sekarang sudah digunakan sebagai absen para guru dan pegawai MAN 3 Palembang, di mana absen tersebut diletakkan di ruangan waka sarana dan prasarana yang dilengkapi CCTV sebagai media control saat guru dan pegawai mengabsen.

Sebanyak 68 guru dan pegawai telah didata didalam mesin absensi ini, walaupun masih ada guru atau pegawai yang belum di data karna belum menemui tim admin MAN 3 Plg.

Prinsip kerja absensi ini sangatlah muda, guru dan pegawai yang telah didata oleh mesin absensi hanya menunjukkan wajahnya di depan mesin absensi, lalu mesin absensi mendeteksi wajah dan mata guru atau pegawai. Jika wajahnya terdeteksi mesin akan memberikan pemberitahuan guru dan pegawai tersebut sudah melaksanakan absensi.

Absensi ini dipandang sangat praktis, karena guru dan pegawai hanya butuh waktu sekitar 1 – 2 detik saja untuk melakukan absensi. Absen ini dibuka pagi hari pada pukul 06.00 – 09.00 wib dan sere hari pada pukul 14.00 – 16.00 wib, jika guru dan pegawai didak mengabsen sesuai renge yang ditentukan, maka mereka dianggap tidak hadir.

Kepala Madrasah Dr H Ahmad Zainuri MPdI, Rabu (16/5) mengharapkan, dengan memberlakukan absensi seperti ini, guru dan pegawai tidak akan dapat protes lagi mengenai kehadiran di sekolah, dan data absen ini sangatlah akurat, sesuai waktu pengabsenan. Namun beliau masih memberikan soialisasi selama 1 bulan untuk menggunakan absen ini. “Semoga absen ini berjalan dengna tertib dan aman,” harap Zainuri. (bst)

 

Sumber : http://www.infotec.co.id/news-9.html

www.mesinabsensi.co.id

 

Mengatasi Karyawan Usil Dengan Innovation RF2508

Mengatasi Karyawan Usil Dengan Innovation RF2508

Innovation RF2508

Mesin Absensi dan akses kontrol Innovation RF2508 merupakan terobosan terbaru dari mesin absen yang ada, selain dapat digunakan sebagai mesin absensi, juga dapat digunakan sebagai akses kontrol. Dan anda juga dapat mengoperasikan menggunakan sidik jari atau menggunakan kartu Proximity, juga dapat menggunakan kombinasi sidik jari dan kartu sehingga dapat mencegah terjadi nya kecurangan.

Mesin ini sudah di lengkapi dengan kamera yang akan selalu mengambil foto karyawan yang melakukan proses transaksi absensi.

Dengan menggunakan kamera, Innovation RF2508 mampu menyimpan foto atau gambar karyawan yang usil atau sering mengalami kegagalan absensi karena jari terluka kotor dan berminyak, sehingga data foto atau gambar tersebut dapat di jadikan bukti untuk proses audit.

Dengan adanya dukungan sistem penggajian yang dirancang sendiri oleh kami, pengelola perusahaan bisa secara langsung membuat slip gaji, pemotongan gaji apabila karyawan telat, tidak datang, pembayaran gaji ekstra apabila lembur dan sebagainya. Semua variabel tersebut bisa diset dengan mudah di software penggajian milik kami.

Kami menyediakan one stop solution dan sistem untuk keperluan HR anda. Dengan adanya investasi mesin ini kami bisa menjamin bahwa anda tidak perlu menghabiskan waktu ataupun uang yang banyak untuk menggaji karyawan dalam mengerjakan sistem HR anda. Jadwal kehadiran akan tersusun dengan rapi dan teratur dalam format yang mudah dibaca.

Spesifikasi :

  • Standalone, Mempunyai memori sendiri di mesin sehingga bisa berfungsi sendiri tanpa harus dihubungkan ke komputer. Data absensi akan tersimpan dan bisa didownload kapan saja ke komputer untuk diproses dan dicetak datanya.
  • Kapasitas : 3.000 fingerprint, 30.000 Kartu
  • Kapasitas Log : 100.000 Transaksi
  • Jenis Komunikasi PC : TCP/IP (RJ45), RS232/485, USB Cable, USB Disk
  • Waktu respon : <= 1 detik
  • Jenis Matching : 1:1 dan 1:N
  • Fitur Stardard: Layar Warna 8 Inch, Camera Digital 1.3 MegaPixel, RFID Proximity Reader, USB Flash Disk, T9 Keypad Input, Door Controller, Alarm Function, Pengaturan Bel,  Pesan Text, Web Server, Timezone, Workcode, 8 Fungsi Tombol, MMC 1GB dll
  • Weigend Port: untuk koneksi Fingerprint/RFID tambahan.
  • Access Control (AC) : 1 Relay Output 2A 12V
  • Fasilitas AC : 50 Time Zones, 5 Grouping, 10 Combination.
  • Sensor sidik jari yang digunakan telah terbukti dan teruji dengan sangat baik, dapat membaca segala jenis sidikjari bahkan yang tersulit sekalipun.
  • TFT LCD dan Speaker untuk identifikasi signal
  • SUDAH TERMASUK SOFTWARE, Data transaksi dapat ditarik ke komputer dengan media koneksi yang tersedia untuk mesin ini,data transaksi akan di proses dengan aplikasi attendance dengan sistem yang telah di setting di perusahaan, aplikasi ini akan bisa mencetak berbagai laporan – laporan yang anda perlukan.

Fitur – fitur Aplikasi Attendance + Innovation Payroll :

  1. Pengaturan Data Karyawan
  2. Pengaturan Jadwal Kerja Fleksibel (Mampu menangani sistem kerja yang rumit)
  3. Menghitung otomatis kehadiran, keterlambatan, pulang cepat, lembur, dan total jam kerja.
  4. Fasilitas mencatat : sakit, ijin, dan cuti, serta koreksi transaksi absensi.
  5. Waktu laporan bisa di set berdasarkan periode ( Harian, Mingguan, bulanan, tahunan )
  6. Dapat menghitung Gaji berdasarkan formula yang terdapat di perusahaan anda.
  7. Fasilitas Customize Format Laporan, Export Data, dll.
  8. Proses absensi bisa Real Time, dalam status koneksi dengan mesin karyawan yang absen akan muncul data nya di monitor.
  9. Tersedia juga manual penggunaan software dan hardware SDK (Software Development Kit)Gratis contoh source code untuk pengembangan aplikasi lebih lanjut.

Untuk mengetahui jenis mesin absensi atau akses kontrol yang cocok dengan kebutuhan, anda dapat menghubungi kami di 021-5890 1514 atau sales@mesinabsensi.co.id kunjungi pula website kami http://mesinabsensi.co.id/

Tahun 2012, Pemkab Akan Terapkan Absensi PNS Elektronik di Seluruh SKPD

(BANJARNEGARA) – Pada tahun 2012 mendatang, Pemkab berencana menerapkan mesin absensi PNS elektronik di seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan Pemkab Banjarnegara.

Untuk sementara ini, uji coba penerapan alat ini baru dilaksanakan di lingkungan perkantoran Sekretariat Daerah. Demikian ditegaskan Assisten Pemerintahan Sekretaris Daerah Wawang A. Wakhyudi, SH., M. Si., MH., Kamis (22/12) saat melaksanakan apel pagi bersama di halaman Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informasi (Dinhubkominfo). Selain jajaran Dinhubkominfo, kegiatan tersebut dihadiri pegawai dari jajaran instansi Kelompok Jabatan Fungsional (KJF), dan Kelurahan Semampir.

Penerapan absensi elektronik ini, lanjutnya, dimaksukan untuk mewujudkan peningkatan disiplin pegawai di lingkungan Pemkab Banjarnegara. Salah satu kewajiban pegawai yang terkait dengan disiplin, kata Wawang, adalah kepatuhan terhadap tata tertib jam kerja sesuai ketentuan yang berlaku. “Tujuanya adalah membangun aparat pemerintahan yang handal, professional dan bertanggungjawab serta memiliki integritas” katanya.

Dengan adanya system absensi elektronik ini, lanjutnya, maka kehadiran atau ketidakhadiran pegawai akan tercatat secara akurat sehingga akan lebih obyektif dalam memberikan penghargaan dan hukuman yang sepadan. Melalui system absensi elektronik ini pula, sambungnya, kehadiran pegawai pun sulit untuk dimanipulasi karena untuk menginput data kehadiran, seorang pegawai harus memiliki ID Number individu dan juga Ia harus melakukan pemindaian sidik jarinya terlebih dahulu. “Harapan saya penerapan system absensi elektronik ini akan mendorong motivasi pegawai dalam bekerja” katanya.

Wawang mengingatkan, bahwa disiplin waktu hanyalah salah satu dari sejumlah perangkat aturan yang ada dalam PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS. Ada sejumlah hal lain juga yang harus diperhatikan oleh para PNS agar menjadi seorang pegawai professional. Diantaranya adalah PNS dilarang menikah siri, selingkuh, memasuki tempat yang menurunkan martabat PNS tanpa surat tugas, melakukan penyimpangan, terlibat politik praktis, dan lain lain.

Bila dijumpai ada PNS yang melanggar, katanya, atasan langsung pegawai dimaksud wajib menegur dan memberi sanksi sesuai prosedur yang berlaku. “Bila langkah tersebut tidak ditempuh, maka atasannya lagi wajib memberi sanksi dengan catatan pegawai yang melanggar maupun atasannya langsung tersebut terkena sanksi hukuman yang sama sesuai pelanggaran dimaksud” katanya.

Kabid Pengawasan dan Pembinaan Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Budi Santoso, SH menyatakan bahwa setiap PNS wajib mentaati jam kerja pegawai. Sesuai aturan, lanjutnya, maka seorang PNS dalam satu minggu harus memenuhi 37,5 jam kehadiran. Akumulasi waktu tersebut dapat dipenuhi jika seorang PNS hadir dari hari Senin – Kamis dari pukul 07.30 – 14.30, Jumat 07.30 – 11.00, dan Sabtu 07.30 – 13.30.

“Karena itulah Wabup melarang seorang pegawai meninggalkan jam kerja dengan alasan di luar dinas seperti kondangan dan hal lain yang bisa dilakukan di luar jam kerja” katanya.

Bila mengacu pada PP Nomor 53, kata Budi, ketidakhadiran pegawai tanpa keterangan yang jelas tersebut dapat dikenakan sanksi, dari yang ringan sampai berat. Dari teguran, sanksi sedang, hingga dikeluarkan. “Bila ternyata akumulasinya mencapai batas maksimal 46 hari kerja ketidakhadiran tanpa keterangan yang jelas, maka pegawai dimaksud dapat dikeluarkan dengan tidak hormat dari PNS” katanya. (**–ebr)

Sumber : http://banjarnegarakab.go.id