Tag: fitur payrollbozz

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS

Mesinabsensi.co.id·

Aplikasi Gajian Online Dengan Sistem HRIS! Apa kamu tahu apa yang dimaksud dengan HRIS?. HRIS pada biasanya akan digunakan pada perusahan-perusahaan dengan tujuan untuk mempermudah sejumlah kegiatan.

HRIS (human resource information system) merupakan sebuah perangkat lunak yang pada biasanya akan digunakan untuk menginput data, melakukan pelacakan data, dan juga informasi data kebutuhan yang lainnya.

Dan tentunya menyangkut sumber daya manusia, proses penggajian, untuk menejemen dan juga digunakan sebagai fungsi dari akuntasi dalam sebuah bisnis yang sudah tentu dapat dibuat atau juga diakses melalui sistem dalam jaringan tentunya. Menggunakan sistem yang satu ini pada sebuah perusahaan tentunya akan memudahkan sejumlah bagian yang ada diperusahaan tersebut.

Salah satunya bagi HRD saat bekerja. Karena HRIS sangat berguna dan membantu perihal penggajian karyawan, maka dari itu banyak sekali perusahaan yang menggunakan sistem yang satu ini dalam memudahkan perihal pemberian gaji melalui aplikasi gajian kepada para karyawannya.

Seperti yang telah kita ketahui bersama, jika gaji merupakan salah satu hal yang sangat penting dan juga harus diperhatikan secara serius oleh semua pihak yang berurusan.

Pada biasanya, penghitungan gaji yang dilakukan secara manual akan memakan banyak waktu tentunya. Berbeda jika menggunakan aplikasi yang menggunakan sistem HRIS didalamnya.

Ketika sebuah perusahaan yang menggunakan sistem HRIS untuk membantu penghitungan gaji, maka akan sangat terasa waktu yang dihabiskan akan lebih efisien dibandingkan dengan penghitungan secara manual tentunya. Menggunakan sistem ini juga sudah akan sangat membantu kamu ketika menghitung.

Bahkan mengakumulasikan semua komponen yang termasuk kedalam gaji yang akan diberikan oleh karyawan. Dengan begitu, tugas kamu sebagai orang penghitung gaji akan sangat terasa ringan karena dibantu oleh aplikasi gajian yang menggunakan sistem HRIS didalamnya.

Bagi kamu yang masih bingung harus menggunakan aplikasi apa dalam mempermudah proses penggajian karyawan, kamu bisa memilih aplikasi canggih yakni aplikasi PayrollBozz.

Aplikasi yang satu ini tentunya menjadi salah satu aplikasi pilihan yang bisa kamu gunakan dan membuat pekerjaan kamu terasa ringan dan mudah. Ketika memberikan atau menghitung gaji bagi karyawan, kamu bisa sangat dibantu oleh aplikasi canggih yang satu ini tentunya.

Sudah dilengkapi dengan sistem HRIS yang tentu saja sudah tidak perlu diragukan lagi keunggulannya. Lalu bagaimana cara melakukan proses penggajian karyawan menggunakan aplikasi ini? simak informasinya ya.

Menginput Data Karyawan

Cara pertama yang harus kamu lakukan adalah menginput data karyawan yang hendak kamu gaji melakukan aplikasi gajian yang satu ini. Jangan sampai kamu salah dalam melewati atau melakukan proses yang satu ini ya.

Membuat Formula Payroll

Setelah kamu berhasil menginput data karyawan yang hendak digaji, maka langkah selanjutnya adalah membuat formula payroll. Jangan sampai langkah ini terlewat ya.

Proses Gajian Yang Cepat

Setelah dua langkah atau proses diatas berhasil kamu lakukan, maka kamu bisa langsung melakukan proses penggajian dengan waktu yang relatif cepat. Sehingga kamu tidak akan pernah menghabiskan banyak waktu tentunya. Karena adanya aplikasi gajian yang satu ini.

Melakukan Cetak Slip Gaji

Selanjutnya adalah melakukan percetakan terhadap slip gaji. Cara atau proses yang satu ini juga tidak akan pernah memakan waktu lama ya, kamu bisa mencetak slip gaji dengan kurun waktu yang cepat dan lebih mengefisenkan waktu yang kamu miliki.

Mengirimkan Data Ke Bank

Nah, setelah sejumlah cara atau proses diatas berhasil dilakukan, cara terakhir yang harus ditempuh dalam proses penggajian menggunakan aplikasi gajian yang satu ini adalah mengirimkan semua data yang ada kepada bank yang bersangkutan.

Nah, itulah dia salah satu aplikasi gajian dan cara menggaji karyawan menggunakan aplikasi tersebut.

Review Payroll Software Indonesia Terbaik!

Review Payroll Software Indonesia Terbaik!

Mesinabsensi.co.id·

Review Payroll Software Indonesia Terbaik! Banyak sekali perusahaan kesulitan memantau karyawan di kantornya terkait sistem gaji yang dijalankan ataupun proses absensi ketika berlangsungnya kinerja perusahaan.

Mulai dari kepengurusan absensi atau data jumlah karyawan yang masuk kerja, terkait pekerjaan lain yang menumpuk membuat pekerjaan sepertinya tampak menjadi sulit.

Zaman modern serta orang-orang mulai cerdas untuk menggunakan teknologi yang serba canggih. Dengan banyaknya problematika yang terjadi saat ini, maka aplikasi ini hadir untuk menjawab permasalahan tersebut. Tentunya Anda akan dibuat kagum akan kecanggihan si kecil yang smart dan dikenal dengan sebutan Payroll software.

Aplikasi yang satu ini sudah sangat popular dan sangat eksis di ITdan Semua pengguna diharapkan bisa memilih program aplikasi yang sudah memiliki layanan terbaik dan jumlah pengguna terbesar

Aplikasi payroll software yang satu ini sudah sangat dikenal oleh para IT. Aplikasi ini bermanfaat dalam mempermudah perusahaan dalam menangani jumlah Absensi serta penerimaan gaji yang akan kamu terima. Lalu bagaimana perkembangan Payroll Software Indonesia yang menjadi sistem terbaik, mari kita simak penjelasan berikut ini!

Semua pengguna aplikasi software diharapkan bisa memilih jenis software yang terbaik.

Karena didukung dengan sistem data yang nyaman dan terjaga keamanan Anda sebagai pengguna aplikasi. Ketika Anda menggunakan aplikasi tersebut maka Anda cukup menggunakan layanan aplikasi ini secara bijak dan tidak akan menemukan suatu masalah dalam segala jenis apapun.

Dari tahun ke tahun, aplikasi Payroll Software Indonesia memberikan sumbangsih bagi para pengguna aplikasi berbasis online. Jika anda sering mengakses aplikasi tersebut maka anda mendapatkan hasil yang diinginkan.

Sejarah mengatakan bahwa payroll software adalah salah satu aplikasi yang mampu mempermudah dalam penentuan gaji dan mengetahui jumlah absensi secar lebih teratur.

Untuk anda yang belum mengenal apa itu payroll software dan tidak tahu mengenai layanan ini, mungkin anda merupakan orang lama yang belum pernah bekerja di sebuah perusahaan yang mengedepankan layanan ini atau bahkan orang baru dalam perusahaan yang memang baru mengetahui layanan payroll yang mempermudah perusahaan dalam proses gaji karyawan dan absensi.

Karena layanan ini sudah sangat terkenal di beberapa perusahaan yang menggunakan system tersebut.

Para pengguna payroll software akan mendapatkan banyak keuntungan setelah menggunakan aplikasi tersebut. Maka dari itu, agar nanti bisa mendapatkan jenis software seperti ini, para pengguna harus bergabung ke dalam payroll software Indonesia yang memiliki kinerja baik. Sehingga semua yang diinginkan dari payroll software dapat dipenuhi.

Sebelum men-download layanan aplikasi payroll tersebut, alangkah baiknya kenali dulu jenis-jenis layanan tersebut, apakah aplikasi ini banyak yang menggunakan ataukah tidak, dapat dikatakan bahwa aplikasi ini termasuk kategori layanan terbaik di Indonesia serta aman digunakan, dan bisa dikatakan sebagai aplikasi terbesar yang memberikan keuntungan yang maksimal bagi para penggunanya. Tetapi jika tidak, maka carilah layanan lain yang ramai penggunanya.

Untuk memperoleh payroll sofware Indonesia yang terbaik, maka Anda perlu memilih satu per satu jenis software yang ada selama ini. Jangan sampai nanti asal memilih jika tidak ingin masuk ke dalam software yang bukan payroll. Ayo bergerak menggunakan yang lebih modern. Ikuti zaman supaya nggak disebut manusia purba.

Sudah paham bukan betapa pentingnya mempersiapkan diri dari sekarang? Belajar terus perihal pola absensi yang diterapkan dalam sebuah perusahaan dan konvirmasi data mengenai besaran jumlah honor yang akan anda terima. Jadi, tunggu apalagi kesempatan bergabung bersama Payroll Software Indonesia!

Fitur KPI & Appraisal akan hadir di software HR PayrollBozz

Fitur KPI & Appraisal akan hadir di software HR PayrollBozz

Aplikasi & Software·

Software HR – KPI (key performance indicator) adalah standar kinerja di suatu organisasi atau perusahaan. Ukuran yang berupa nilai angka ini dimaksudkan untuk mengukur seberapa sukses perusahaan tersebut, dengan melihat produktivitas karyawannya.

KPI juga terkadang juga disebut KSI key success indicator merupakan satu paket hitungan kuantitatif yang dipergunakan perusahaan atau industri dalam mengukur atau juga membandingkan kinerja dalam hal memenuhi tujuan atau target perusahaan.

8 manfaat & Keuntungan menggunakan KPI/KSI

1. Bisa menjadi sarana bagi institusi atau perusahaan untuk mengkomunikasikan langkah strategis perusahaan saat ini atau kedepannya

2. Terkoneksi langsung dengan strategi perusahaan

3. Frekuensi pemutakhirannya bermanfaat (the frequency of updates are meaningfull)

4. Bahan analisis perusahaan dan atasan untuk perbaikan target

5. Dapat menjadi bahan kombarasi dengan perusahaan lainnya

6. Pengukuran yang sangat akurat dan valid

7. Data SDM tersedia dan menjadi lebih lengkap

8. Biaya pengukuran tidak melebihi manfaat

Kemudian Appraisal, appraisal kurang lebih sama dengan KPI yang membedakan adalah pemberian rating atua nilai dilakukan oleh seluruh orang yang berada di perusahaan tersebut, untuk memberikan penilaian satu sama lain menurut perspektif mereka sendiri.

Manfaat dari Appraisal sendiri bagi perusahaan sama dengan KPI yakni sebagai bahan evaluasi guna mencapai tujuan yang ditargetkan, dengan memeriksa kondisi “kesehatan” karyawan mereka.

Sedangkan untuk karyawan, Appraisal kerja bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi mereka bagi perusahaan, dan bagaimana penilaian rekan-rekan di kantor akan dirinya dan hasil kerjanya. Dengan begini mereka bisa melakukan koreksi dirinya sendiri berkat penilaian dari yang lainnya.

Kedua fitur ini sama-sama penting bagi perusahaan, dan sudah banyak pengembang yang membuat aplikasi KPI dan Appraisal, namun software HR PayrollBozz adalah software untuk HRD yang saat ini akan dilengkapi oleh fitur KPI dan Appraisal.

Walaupun saat ini masih ada dalam tahap pengembangan, software HR PayrollBozz juga memiliki banyak fitur yang bisa membantu perusahaan dan HRD, seperti sistem absensi, payroll, dan sistem kepersonaliaan.

Untuk melihat fitur apa saja yang terdapat didalam software HR ini, klik link berikut untuk mencoba demonya https://member.payrollbozz.com/Register/NewRegistration?SetCulture=true

Pentingnya Saas payroll software untuk perusahaan

Pentingnya Saas payroll software untuk perusahaan

Gaji·

Payroll software – Sebelum membahas seberapa pentingnya Saas payroll software bagi perusahaan, terlebih dahulu kita perlu mengetahui apa itu Saas atau apa yang dimaksud dengan Saas (software as a service) setidaknya secara ringkas dan sederhana.

Saas adalah sebuah teknologi cloud computing atau teknologi pemrograman berbasis data yang ada di internet, yang bertujuan untuk memudahkan pengembang website mengelola sistem mereka serta memudahkan pengguna untuk mengakses dan mengelola data mereka sendiri dari website tersebut secara online.

Konsep penggunaan Saas sebagai aplikasi pembantu baik itu untuk perusahaan ataupun perorangan bukanlah dengan sistem jual-beli melainkan dengan sistem sewa. Pengguna atau konsumen perlu membayar kepada pengembang layanan dari software Saas tersebut.

Contoh software Saas yang paling masif penggunaannya di dunia adalah Microsoft office 365 dan Google apps.

Microsoft office 365 adalah aplikasi untuk kantoran seperti excel, word, power point dan lain-lain namun bedanya ini berbasis cloud base, yang memungkinkan para pengguna saling berbagi, melihat, dan mengedit tugas tim secara online.

Dan berikut ini beberapa jenis Software as a service yang beredar di pasar internet :

· Saas Payroll software

· Saas HR management software

· Saas sales marketing

· Saas Desain

· Saas workspace

· Saas e-commerce platform

· Saas cloudbase

· Saas customer service

· Saas advertising

· Dll

Jika kita lihat dari Saas payroll software sampai kebawah adalah sebagai alat pendukung untuk industri bisnis 4.0, yang semuanya dituntun serba cepat, efisien, fleksibel, serta membutuhkan aksesbilitas yang tinggi.

Oleh karenanya di dalam perusahaan juga dibutuhkan Saas payroll software guna mendukung kecepatan, keakuratan, dan efisiensi dalam memproses gaji, mulai dari awal sampai menjadi payslip dan datanya bisa langsung dikirim ke bank.

Pentingnya Saas payroll software

Jika kita bandingkan memproses gaji dengan menggunakan cara lama atau metode tradisional yang masih mengandalkan spreadsheet excel dan masih harus ambil data absen dari mesin, kemudian melihat kertas pengajuan izin, lembur, sakit dan segala macam, akan memakan waktu dan proses yang sangat panjang, apalagi jika perusahaan besar yang mencapai ribuan karyawan.

Tidak hanya memakan waktu dan proses yang sangat panjang, resiko keterlambatan pembayaran gaji juga pasti tinggi, akibat proses yang sangat panjang tadi. Belum lagi menggunakan metode lama rentan akan kehilangan data kemudian manipulasi data dan gaji yang seringkali tidak akurat, yang berakibat menimbulkan konflik internal.

Jika perusahaan dalam kondisi seperti ini terus bukan tidak mungkin perusahaan akan mengalami kemunduran atau penurunan produktivitas, karena HR manajemen mereka hanya fokus kepada masalah penggajian saja, bukan kepada pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas mereka.

Oleh karenanya penting memiliki atau menggunakan Saas payroll software yang dimana semua proses bisa dikerjakan secara otomatis by system dan dapat dipantau via online dimanapun dan kapanpun.

Semua proses mulai dari pengelolaan absen karyawan, insentif, kalkulasi lembur dan keterlambatan, sampai pajak semuanya dapat di proses secara otomatis.

Bayangkan jika semua proses penggajian dapat dikerjakan oleh payroll software, akan banyak waktu dan biaya yang anda hemat, yang kemudian bisa anda alokasikan keuntungan tersebut ke pengembangan dan pelatihan karyawan agar bisa meningkatkan produktivitas.

Saas payroll software tidak hanya membantu dalam persoalan penggajian karyawan melainkan juga memperlancar bisnis perusahaan, yang mana persaingan bisnis di industri saat ini haruslah cepat dan fokus dalam melihat peluang.

PayrollBozz Saas payroll software Indonesia

Payrollbozz adalah software penggajian yang memberikan fleksibilitas tinggi bagi penggunannya, dengan akses online. Pengguna baik itu HRD, SPV, ataupun staff yang memilki akun, dapat mengakses segala informasi yang mereka butuhkan di dashboard, mulai dari absensi, jadwal lembur/shifting dan lainnya dimanapun kapanpun.

Bagi yang memilki cabang-cabang perusahaan di wilayah yang berbeda, tetap bisa melakukan pengontrolan dan pengelolaan secara terpusat dengan menggunakan payrollbozz. Dengan fitur ini perusahaan atau divisi HR akan mengetahui perkembangan karyawan bahkan juga mengatur karir transisi pada kantor cabang lain.

Alur atau sistem penggajian juga akan terlaksana dengan otomatis sampai kepada payslip, HRD hanya perlu melakukan satu kali pengaturan formula penggajian yang sesuai dengan regulasi perusahaan, maka proses selanjutnya dapa dilakukan secara otomatis.

PayrollBozz memiliki tingkat kesulitan yang lebih tinggi dibandingkan Saas payroll software lainnya yang ada di Indonesia, hal tersebut dikarenakan software ini memiliki pengaturan yang lebih advance dengan variabel penghitungan gaji yang lebih banyak, karena memang didedikasikan untuk semua perusahaan.