Tag: HR software

Software HRIS PayrollBozz, Kelola Absen dan Gaji Jadi Otomatis!

Software HRIS PayrollBozz, Kelola Absen dan Gaji Jadi Otomatis!

Mesinabsensi.co.id·

Software HRIS PayrollBozz, Kelola Absen dan Gaji Jadi Otomatis! Absensi online sudah menjadi gaya baru sekarang ini yang banyak digunakan di kalangan perusahaan yang tengah berkembang.

Jenis absensi ini memudahkan karyawan dalam melakukan konvirmasi di dalam perusahaan terkait gaji dan absensi yang telah dilakukan. Para pengguna yang menggunakan sistem ini ternyata merasakan akses yang jauh lebih cepat dan mudah.Inilah salah satu teknologi terkini terkait software tersebut.

Software HRIS yang bisa dimanfaatkan perusahaan secara otomatis terkait jmlah gaji yang akan diterima, penerimaan tunjangan, dan jumlah absensi. Menggunakan aplikasi HRIS Payrollbozz menjadi kemudahan tersendiri bagi Anda .

Karena menengok adanya teknologi yang terus berkembang terkait software yang mart ini. Aplikasi-aplikasi tersebut dibuat sedemikian canggih untuk menunjang pelayanan di bidang Software terutama berhubungan dengan gaji ataupun absensi yang dilakukan karyawan dalam suatu perusahaan.

PayrollBozz software HRIS PayrollBozz

Aplikasi ini sangat popular dan serba modern, karena sistem softwarenya juga sudah berkembang dengan baik. Buktinya sudah terhitung ratusan perusahaan yang telah menggunakan aplikasi ini tentunya.

Dengan sistem ini pula perusahaan dirasakan memberi keuntungan. Bagi kamu seoarang pimpinan perusahaan, tentunya sudah mengetahui kegunaan aplikasi ini yang mampu mengelola proses penggajian serta absensi di dalam sebuah perusahaan.

Maka kamu perlu sekali menggunakan jenis aplikasi payrollbozz yang dikenal cepat, efisien, praktis, efektif, dan canggih. Salah satu aplikasi yang kini tengah populer dan tentunya banyak digunakan oleh orang dan perusahaan adalah Software HRIS.

Dikarenakan aplikasi ini sangat mudah dijalankan dan banyak dipergunakan banyak perusahaan yang tengah berkembang untuk mengatasi sistem penggajian ataupun sistem absensi yang dikelola.

Tunggu apa lagi pergunakan aplikasi payrollbozz yang otomatis dapat diakses dengan cepat, sekarang ini juga. Aplikasi payrollbozz yang disediakan oleh aplikasi PayrollBozz ini juga bisa sangat memberikan kamu kemudahan tentunya. Sehingga kamu tidak akan dibuat bersusah payah ketika sedang menjalankan aplikasi ini.

Dengan adanya sistem absesnsi serta proses penerimaan gaji melalui sistem online akan dipermudah dan juga tidak akan menyulitkan tentunya karena dimudahkan dengan adanya aplikasi ini.

Aplikasi Software HRIS menjadi salah satu aplikasi terbaik dan bermutu ketika menjalankan proses pendataan terkait gaji dan absen yang sudah dilakukan oleh beberapa karyawan selama sebulan penuh.

Dalam Aplikasi ini pula, kamu tak perlu bersusah payah datang ke lokasi untuk sekedar menerima gaji ataupun mengakses absen kehadiran. Melalui sistem layanan ini pula Anda akan dimudahkan.

Pada Aplikasi ini pula para karyawan yang akan mendapat gaji tidak akan dipersulit dalam proses pengajuan atau permintaan dari karyawan yang akan menerima gaji, bahkan berapa banyak kasbon yang sudah diambil juga dapat dihitung hanya dengan menggunakan aplikasi ini. kamu juga akan diberikan aplikasi pengajuan administrasi berbasis online yang tentu saja bisa kamu lakukan dengan sangat mudah.

Banyak Aplikasi canggih yang bisa kamu gunakan dalam mempermudah kegiatan atau juga urusan yang sedang kamu hadapi. Jika kamu menggunakan Software HRIS, maka kamu juga bisa menghitung jumlah absensi dan pemberian gaji dalam aplikasi sehebat ini. Selain bisa melakukan pengisian absensi ini, kamu dapat memakai metode lama dengan menggunakan form yang tersedia.

Hanya dengan proses satu kali klik kamu bisa langsung melakukan proses penggajian dengan sangat mudah dan tidak ribet. perusahaan bisa sangat diuntungkan dengan adanya system absensi dan penggajian yang menarik, selain menghemat biaya operasional, pemasangan aplikasi ini juga sangat mudah .

Perusahaan yang dulunya sangat sulit mengakses data terkait absensi dan jumlah gaji yang akan diterima, kali ini perusahaan tidak akan merasa bersusah payah dengan adanya software yang satu ini.

Nah itulah dia sekilas informasi tentang Software HRIS yang wajib kamu ketahui. Silahkan mencoba!

HRD sibuk urus admintrasi, Training skill karyawan terabaikan

HRD sibuk urus admintrasi, Training skill karyawan terabaikan

Aplikasi & Software·

Software HR – Jika anda seorang HRD atau owner perusahaan yang berpikir bahwa manajemen SDM adalah soal mengurus adminstrasi karyawan, maka anda salah.

Menurut Prof. Dr. TV Rao (pakar manajemen SDM asal India) “HRD merupakan serangkaian kegiatan yang terorganisir, dimana karyawan sebuah organisasi yang membantu dengan cara terus menerus dan terencana untuk memperoleh atau mempertajam kemampuan yang diperlukan untuk melakukan berbagai fungsi yang terkait dengan peran masa depan mereka saat ini”

Tugas HRD yang utama adalah melakukan dan memfasilitasi pelatihan terpadu untuk semua individu yang bekerja di sebuah perusahaan atau organisasi.

Oleh karenanya fokus HRD adalah kepada pengembangan keterampilan karyawan tarmasuk karir, dan jaminan serta fasilitas pendukung, guna meningkatkan produktivitas dan memberikan benefit kepada perusahaan.

Lalu bagaimana dengan urusan adminstrasi perusahaan?

Adminstrasi perusahaan seperti kepegawaian, upah, pembukuan, pengendalian intern, kas dan lainnya saat ini bisa anda serahkan kepada aplikasi atau software HR.

Beberapa pengembang software HR seperti PayrollBozz juga sudah menyediakan fitur yang bisa HRD dan perusahaan manfaatkan untuk mengurus adminstrasi kepersonaliaan, absensi, dan payroll di antaranya adalah :

1 ) Maintenance absensi karyawan

· Atur jadwal karyawan

· Pengajuan absensi online

· Pengaturan absensi online

· Sistem cuti online (e-leave)

· Pengajuan Lembur, izin, perjalanan bisnis, dan lainnya via aplikasi online

· Laporan kehadiran

2 ) Finance/keuangan

· Penggantian biaya (e-reimbursement)

· Pinjaman/loan

· Laporan keuangan

· Akun pembayaran gaji

3 ) Kelola payroll online

· Komponen payroll lengkap

· Pengaturan Pph21

· Pengaturan BPJS/jamsostek

· Template sistem penggajian

· Kelola THR

· Laporan ke perusahaan dan payslip online

4 ) Tersedia dalam bentuk Aplikasi HR

· Clock in/out dari aplikasi

· Request dan approval cuti, lembur,izin, sakit dari aplikasi

· Lihat jadwal, tugas dan announcement dari aplikasi

· Riwayat

Demikian adalah pembahasan tentang betapa pentingnya seorang HRD dalam melakukan pengembangan karyawannya. Serahkan manajemen SDM anda kepada software HR, payroll dan absensi. Semoga pembahasan ini bisa bermanfaat untuk Anda semua. Anda juga bisa terus mendapatkan update pembahasan seputar HR beserta tips dan triknya.

9 Tips Memilih Software SDM yang Tepat

9 Tips Memilih Software SDM yang Tepat

Aplikasi & Software·

Seperti yang telah diketahui bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset yang paling penting di setiap perusahaan untuk menginvestasikan sistem penggajian karyawan yang optimal. Salah satunya adalah sistem SDM yang memunculkan berbagai jenis aplikasi perangkat lunak atau software SDM. Software SDM berfungsi untuk membantu tim manajemen kerja dalam mengembangkan suatu bisnis. Berikut adalah 9 tips memilih software SDM yang tepat.

1 ) Sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan

Di dalamnya software SDM terdapat beragam fitur yang akan memudahkan pekerjaan tim SDM. Pilihlah software tersebut yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Contohnya adalah fitur-fitur lengkap yang tersedia pada software SDM dan bagaimana fitur tersebut dapat berintegrasi satu sama lain. Hal ini tentunya semakin membantu Anda menghemat waktu kerja tim SDM.

2 ) Perhatikan akurasi software SDM

Software SDM dibangun berdasarkan sebuah sistem pada komputer. Sistem ini tentunya bisa mengalami kesalahan (error) jika Anda tidak berhati-hati saat memasukkan data manajemen SDM. Anda bisa meminta demo dengan masa trial untuk melakukan pencocokan data dan penghitungan software SDM dan manual demi memastikan keakuratan penghitungan pada sistem tersebut. Selama proses demo, Anda bisa pilih fitur mana yang ingin Anda pakai, lebih dikembangkan atau dibuang.

3 ) Pertimbangkan fleksibilitas software SDM

Pilihlah software SDM yang fleksibel dengan fitur lengkap yang dapat memenuhi kebutuhan kustomisasi perusahaan sebelum memutuskan untuk menggunakannya. Bisa juga pilih software tersebut jika ada perubahan kebijakan di perusahaan Anda, maka akan disesuaikan dengan software yang Anda gunakan.

4 ) Keamanan data perusahaan

Keamanan menjadi hal utama dalam pengelolaan data perusahaan terkait dengan manajemen SDM. Pilihlah software SDM yang menjamin keamanan data-data internal perusahaan Anda dengan tepat serta selalu memberikan update mengenai sistem SDM untuk mencegah peretasan atau pembobolan informasi. Jangan sampai data rahasia dari suatu perusahaan yang kemudian disalahgunakan oleh pihak lain yang tidak bertanggung jawab.

5 ) Bahasa operasional mudah dipahami

Tidak semua bahasa operasional dalam software SDM mudah dipahami oleh tim SDM yang menjalankan prosesnya. Pilihlah software SDM yang dibangun dengan menggunakan bahasa operasional pada sistem komputer yang mudah dimengerti sehingga akan memudahkan Anda dalam mempelajari cara penggunaan software ini. Terutama orang-orang tim SDM masih awam dengan teknologi SDM yang saat ini.

6 ) Mulai dari fitur yang paling sederhana

Periksalah terlebih dahulu mengenai dashboard dan fitur pada software SDM yang akan menampilkan informasi manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Mulai dari fitur yang paling sederhana adalah daftar, bagan, serta kolom berisi link yang berhubungan dengan menu rekrutmen, catatan waktu kehadiran karyawan, permintaan cuti kerja, penghitungan gaji karyawan, BPJS, SPT, PPh Pasal 21, uang lembur dan insentif hingga jadwal training. Cobalah untuk memakainya setelah login selama beberapa bulan, jika ada fitur-fitur lain, maka tambahlah secara bertahap.

7 ) Bandingkan harga dan kualitas

Software SDM seringkali dibuat oleh pihak IT developer dengan harga yang beragam. Ada baiknya, semua software SDM memiliki kelebihan fiturnya masing-masing. Coba bandingkan harga dan kualitas layanan software SDM terlebih dulu. Kemudian, biaya layanan tersebut akan disesuaikan dengan jumlah karyawan.

8 ) Dikembangkan oleh developer terbaik

Belilah software SDM dari perusahaan yang terpercaya dan sudah terkenal dari segi company profile. Biasanya perusahaan yang bagus menawarkan software SDM yang terbaik, terutama fiturnya maupun tampilan desainnya serta lebih akurat dan sesuai dengan standarisasi yang telah ditetapkan.

9 ) Lihat seberapa responsif para vendor

Carilah vendor yang menawarkan pengembangan dan pembaruan sistem, vendor mana yang lebih peduli dengan permintaan dan kebutuhan klien. Sebelum Anda memilih vendor tersebut, Anda wajib mengecek seberapa responsif mereka. Pastikan apakah mereka ingin menjawab telepon, membalas email dan membantu menyelesaikan masalah Anda. Sehingga bisa dengan mudah menilai seberapa peduli mereka dalam membantu Anda menyelesaikan masalah tersebut.

Jadi, dapat disimpulkan bahwa software SDM sebagai software penggajian karyawan yang memudahkan Anda dalam proses analisis dan pengambilan keputusan yang tepat demi meningkatkan kinerja perusahaan.

Dengan 9 tips memilih software SDM yang tepat, Anda dapat dengan mudah mengelola administrasi SDM.