Software HR – Jika anda seorang HRD atau owner perusahaan yang berpikir bahwa manajemen SDM adalah soal mengurus adminstrasi karyawan, maka anda salah.
Menurut Prof. Dr. TV Rao (pakar manajemen SDM asal India) “HRD merupakan serangkaian kegiatan yang terorganisir, dimana karyawan sebuah organisasi yang membantu dengan cara terus menerus dan terencana untuk memperoleh atau mempertajam kemampuan yang diperlukan untuk melakukan berbagai fungsi yang terkait dengan peran masa depan mereka saat ini”
Tugas HRD yang utama adalah melakukan dan memfasilitasi pelatihan terpadu untuk semua individu yang bekerja di sebuah perusahaan atau organisasi.
Oleh karenanya fokus HRD adalah kepada pengembangan keterampilan karyawan tarmasuk karir, dan jaminan serta fasilitas pendukung, guna meningkatkan produktivitas dan memberikan benefit kepada perusahaan.
Lalu bagaimana dengan urusan adminstrasi perusahaan?
Adminstrasi perusahaan seperti kepegawaian, upah, pembukuan, pengendalian intern, kas dan lainnya saat ini bisa anda serahkan kepada aplikasi atau software HR.
Beberapa pengembang software HR seperti PayrollBozz juga sudah menyediakan fitur yang bisa HRD dan perusahaan manfaatkan untuk mengurus adminstrasi kepersonaliaan, absensi, dan payroll di antaranya adalah :
1 ) Maintenance absensi karyawan
· Atur jadwal karyawan
· Pengajuan absensi online
· Pengaturan absensi online
· Sistem cuti online (e-leave)
· Pengajuan Lembur, izin, perjalanan bisnis, dan lainnya via aplikasi online
· Laporan kehadiran
2 ) Finance/keuangan
· Penggantian biaya (e-reimbursement)
· Pinjaman/loan
· Laporan keuangan
· Akun pembayaran gaji
3 ) Kelola payroll online
· Komponen payroll lengkap
· Pengaturan Pph21
· Pengaturan BPJS/jamsostek
· Template sistem penggajian
· Kelola THR
· Laporan ke perusahaan dan payslip online
4 ) Tersedia dalam bentuk Aplikasi HR
· Clock in/out dari aplikasi
· Request dan approval cuti, lembur,izin, sakit dari aplikasi
· Lihat jadwal, tugas dan announcement dari aplikasi
· Riwayat
Demikian adalah pembahasan tentang betapa pentingnya seorang HRD dalam melakukan pengembangan karyawannya. Serahkan manajemen SDM anda kepada software HR, payroll dan absensi. Semoga pembahasan ini bisa bermanfaat untuk Anda semua. Anda juga bisa terus mendapatkan update pembahasan seputar HR beserta tips dan triknya.
